UAB Lazdijų vanduo valdyba baigė naujojo bendrovės vadovo atranką. Penktadienį vykusiame posėdyje buvo vertinami kandidatai į direktoriaus pareigas. Valdybos pirmininko Tomas Savukas teigimu, atranka pateisino lūkesčius.
Atrankoje pareiškė norą dalyvauti šeši kandidatai, o į komisijos posėdį atvyko penki. Pasak T. Savuko, visi kandidatai buvo gerai pasiruošę, todėl valdyba dėkoja kiekvienam dalyvavusiam. Tikimasi, kad komisijos pasirinktas pretendentas pateisins lūkesčius ir sėkmingai įgyvendins bendrovei keliamus uždavinius.
Laimėjusio kandidato pavardė kol kas neviešinama. Bendrovė dar laukia visų būtinų procedūrų pabaigos ir reikalingų pažymų gavimo, todėl oficialus paskyrimas bus paskelbtas vėliau.
Vertinant kandidatus pagrindinis dėmesys buvo skiriamas ne tik profesinei patirčiai, bet ir asmeninėms savybėms. Valdyba siekė išrinkti žmogų, kuris būtų empatiškas gyventojų problemoms, gebėtų telkti komandą ir užtikrintų efektyvų įmonės darbą.
Pasak T. Savuko, atrankos procesas vyko profesionaliai ir konstruktyviai. Kandidatai buvo išsamiai vertinami, aptartos jų stipriosios ir silpnosios pusės, o galutinis sprendimas priimtas tik po išsamių diskusijų.
Naujojo vadovo paieškos pradėtos po to, kai šių metų kovą iš pareigų buvo atšauktas ilgametis bendrovės direktorius Eimantas Zaburas. Pastaraisiais metais bendrovė ne kartą sulaukė visuomenės dėmesio dėl vandens kokybės problemų, gyventojų nusiskundimų ir vidinių organizacinių iššūkių.
Iš naujojo vadovo tikimasi ne tik užtikrinti sklandžią bendrovės veiklą, bet ir stiprinti gyventojų pasitikėjimą įmone, gerinti vandens kokybę, komunikaciją su vartotojais bei tęsti svarbiausius vandentvarkos projektus rajone.
Galutinis sprendimas dėl vadovo paskyrimo ir jo pristatymas visuomenei turėtų būti priimtas artimiausiu metu, kai bus užbaigtos visos numatytos procedūros.
