NULEISK STANDARTUS arba NEGALI TURĖTI VISKO, KO NORI.
Turbūt kuriuo nors gyvenimo metu tikrai esame girdėję šią puikiai įžeminančią frazę, kuomet, kitų akimis, per daug užsisvajojame ar norime turėti absoliutų maksimumą.
Tobulų darbų nėra.
Tobulų vadovų nėra.
Tobulų santykių nėra.
Nusileisk ant žemės arba norėk mažiau.
<…>
Sutinku, kad nieko tobulo nėra.
Vis dėlto, kas man atrodys tobula, kitam atrodys priešingai, ir atvirkščiai. Kiekvieno lūkesčiai – individualūs.
Tačiau, kai kur nors nepasiseka, norime to ar ne, bet nejučia imame austi mintį, kad gal visgi norime per daug.
Juk tiek kartų esame girdėję, kad vienu metu negali turėti:
• Įkvepiančio darbo ir įkvepiančio atlyginimo.
• Įkvepiančio darbo ir auginančio vadovo.
• Įkvepiančio vadovo ir palaikančių kolegų.
Esame įpratę kažkur savo lūkesčius susimažinti, nes tikėtis visko viename gali atrodyti per drąsu.
• Rasti tai, ko ieškome, gali užtrukti laiko.
• Radus tai, ko ieškome, yra tikimybė, jog apsigausime.
• Patikėjus ir nusivylus, gali tekti vėl susimažinti lūkesčius.
Kažkas pasakytų – geriau žvirblis rankoje negu briedis girioje.
Kai kuriais gyvenimo etapais tai iš tikrųjų gali būti svarbiau.
Vis dėlto, nuleidus savo standartus, vargu ar ilgai jausime motyvaciją stengtis ir nuoširdžiai džiaugtis savo „pasiekimais“.
Monika
@monikapasakoja