Baigėsi vasara, kuri Lazdijų krašto jaunimui buvo ne tik atostogų, poilsio laikas, bet ir naujų potyrių, būsimos profesijos pasimatavimo dienos bei galimybė užsidirbti.
Jau šeštą kartą Lazdijų rajono savivaldybė įgyvendino Jaunimo vasaros užimtumo programą, kuri suteikė galimybę net 40-čiai rajono moksleivių ir studentų įgyti pirmosios darbo patirties, užsidirbti savarankiškai ir sustiprinti pasitikėjimą savo jėgomis.
Savivaldybė šiai programai kasmet skiria finansavimą – šiemet tam buvo numatyta net 38,5 tūkst. eurų. Investicija pasiteisino: naudos gavo ne tik jaunuoliai, bet ir rajono darbdaviai.
Savivaldybės jaunimo reikalų koordinatorė Sandra Černeckaitė „Dzūkų žinioms“ pasakojo, jog šiemet atsirado daug darbdavių, kurie panoro įdarbinti jaunimą. Buvo įdarbinta 40 moksleivių ir studentų, tačiau darbdavių buvo daugiau nei finansinių galimybių įdarbinti jaunimą.
„Jei darbdaviai jaunuolį įdarbino vienam mėnesiui, tai buvo skiriama 70 proc. kompensacija, o jei dviem – 50 proc. jaunimo darbo užmokesčio kompensacija su visais privalomais mokesčiais“, – pasakojo S. Černeckaitė.
Pasidomėjus, kokius darbus dirbo jaunuoliai, dalyvavę šioje programoje, Sandra pastebėjo, jog darbai buvo patys įvairiausi.
„Darbai buvo labai įvairūs – pavyzdžiui, administracinio pobūdžio, tarkim, darbas Sveikatos centro registratūroje. Viena mergina, studijuojanti radiologiją, taip pat įsidarbino Sveikatos centre. Buvo tokių, kurie dirbo drabužių parduotuvėje, padavėjais maitinimo įstaigose, pas ūkininkus, o vaikinukai dirbo Socialinių paslaugų centre“, – pasakojo S. Černeckaitė.
Jaunimo reikalų koordinatorė pripažino, jog dėl jaunimo įdarbinimo su darbdaviais nekilo jokių problemų, jie iš anksto pateikė paraiškas dėl jaunimo įdarbinimo ir mielai priėmė jaunus žmones į darbą. Sandros teigimu, yra tokių darbdavių, kurie programoje dalyvauja jau daugelį metų, o šiemet atsirado ir naujų.
„Jaunuolių, norinčių vasarą padirbėti, kasmet daugėja, didėja ir savivaldybės šiai programai skiriamas biudžetas. Džiaugiamės, kad ši programa jau šešerius metus padeda jaunimui turiningai įsidarbinti vasarą, mokytis atsakomybės ir stiprinti ryšį su vietos bendruomene. Programos nauda labai didelė, jaunuoliai gali įgyti patirties, išbandyti save, gal net pasimatuoti būsimą profesiją“, – sakė S. Černeckaitė.
Programoje dalyvavę jaunuoliai neslėpė entuziazmo – galimybė užsidirbti, susipažinti su įvairiomis veiklomis, kartais net išeiti iš komforto zonos jiems buvo labai vertinga. Daugelis tvirtai pasakė: „Šią patirtį norėsime pakartoti ir kitąmet!“
